绿谷奖金制度

营销简介:  1、 一到三层25%、2%、5%,第一层25%属于典型的推荐获利。买上三代分别可以提下 […]

  1、 一到三层25%、2%、5%,第一层25%属于典型的推荐获利。买上三代分别可以提下面第一层的5%、7%、32%;第二层的0%、5%、7%;第三层的0%、0%、5%

2 、单腿拿钱:四到六层3%、3%、2%,意味着买上六代可以赚更多;

3、 领导奖金:四~无限层6%~12%,既然总拨出固定,这里必然是拿一个固定的拨比做平均计算。

该制度特点:没有强制性重复消费,没有小组业绩要求,前期发展轻松,后期压力比较重,必要时必须通过囤货才可获领导奖金。

操作做法可以是一条龙买下三个点A、B、C,然后在C下面开三条线。

玩制度而已:)

A 5 – – 5 –

B 2 5 – 7 5 –

C 25 2 5 32 7 5

竞价工程师


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